Andreas Gottschalk ist seit 2018 Berater und Netzwerkpartner bei der Heidelberger Unternehmensberatung OpenTransformation. Zuvor arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektleiter im Bereich „Organisationsentwicklung“ bei verschiedenen Unternehmensberatungen im Rhein-Neckar Raum. Nach seinem Studium der Soziologie, welches er an der Universität Heidelberg mit Auszeichnung abschloss, bildete er sich drei Jahre am Institut für Psychoanalyse Heidelberg weiter. Seine große Leidenschaft gilt den Themen „Urban Transformation“ und „Organizational Development“.